Wir suchen motivierte und talentierte Mitarbeiter für unser
Recruitment-Team in Deutschland.
Als Technical Recruiter spielst Du eine wichtige Rolle in unserem Unternehmen. Du wirst die besten Talente auf dem Markt finden und sie mit den begehrtesten Stellen bei einigen der weltweit führenden Firmen zusammenbringen.
Mit deinen herausragenden Kommunikationsfähigkeiten wirst Du ihnen zeigen, dass Du der Schlüssel für ihre Zukunft bist. Ebenso wirst Du den besten Unternehmen zeigen, dass Du die Lösung bist, um ihre offenen Stellen zu besetzen.
Die Beziehung, die Du sowohl zu den Talenten als auch zu den Unternehmen aufbaust, sind entscheidend für Deinen Erfolg. Wenn Du ein Teil unseres Teams wirst, veränderst Du die Branche.
Durch unser Training und Coaching lernst Du, wie Du die richtigen Leute für offene Stellen findest. Wir vermitteln Dir alle wichtigen Kenntnisse über die weltweit modernsten Technologien, die Dir dabei helfen, sowohl neue Unternehmen als auch neue Talente zu finden und mit diesen langanhaltende Beziehungen aufzubauen.
Als Technical Recruiter bekommst Du Boni und wirst für Deine harte Arbeit und Deine Leistungen belohnt. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht Dir einen flexiblen Arbeitsalltag und die Zusammenarbeit mit unserem dynamischen und vielfältigen Team, das auf der ganzen Welt verteilt ist.
“K2 ist der beste Ort, um zu lernen, wie man Probleme anpackt und die richtigen Lösungen findet. Die Arbeit im Recruitment gibt Dir die Freiheit, jeden Tag zu lernen und noch besser zu werden. Du setzt deine Energie und deine einzigartigen Fähigkeiten ein, um für deinen Kunden die besten Fachkräfte zu finden.
Diana Beneva, Senior Account Executive
Invista no seu futuro, abrace a inovação. Comece sua carreira em Vendas na área de tecnologia com a K2 Brasil.
